鬼は外～。福は内～。特養とデイサービスで豆まきを行いました。赤鬼、青鬼素敵です。

毎回楽しみにしていますチャンジーバンド。今年も来訪して頂きました。

ご利用者様も一緒に歌い大いに盛り上がりました。来月も開催されるため、皆様、練習に励むとの事です。

チャンジーバンドの方々アンコール曲までありがとうございました。

正月行事で金香輿(ここし）を行いました。金香輿？？　チューリップだけの御神輿（チューリップの漢名を使用）。生活相談員が考案。手作り獅子舞も作成。午後からは黒髪神社へ初詣。

入居者様が一年間、無病息災で過ごせますように。

新年明けましておめでとうございます。素晴らしい新年を迎えられたこととお慶び申し 上げます。本年も相変わらず、よろしくお願いいたします。皆様のご健康と益々のご活躍・ご多幸を心よりお祈り申し上げます。

趣向を凝らしたレクレーションからケーキ、チョコレートフォンデュでまで、楽しいクリスマス会を各部署、各ユニットで行いました。飾り付けもクリスマスムードでばっちりです。

キャリア段位制度をご存じでしょうか？企業や事業所ごとにバラバラである職員の職業能力評価に「キャリア段位制度」という厚生労働省が推奨する共通のものさしを導入することで、職業能力評価を統一し、お客様、利用者様にもサービス水準を分かりやすくした制度です。企業としては人材育成の方向性が明確化となり、対象者も現在のレベルを把握することで、成長が目指せます。介護の分野では「介護プロフェッショナルキャリア段位制度」があり、レベル１～レベル４まであります。レベル認定委員会にてレベル認定を受けます。

当法人としては、人材育成の一つにキャリア段位制度を取り入れており、今年度も５名の職員がキャリア段位のレベル認定を受けました。その中でも、特養の介護長がレベル４の最高段位を取得しました。長崎県内でも数名の方しか認定を受けていませんので大変苦労されての取得です。

今後も当法人では、キャリア段位制度に沿った人材育成を行うことで、利用者様へ質の高いサービスを提供を目指しますので、どうぞよろしくお願い致します。

♪トロは中トロコハダアジ　アナゴ甘エビしめサバスズキ♪

特養・デイサービスでお寿司バイキングを実施しました。お寿司だけでなく、天ぷらに茶碗蒸し、赤だしも。なんといっても、その場で職人が握るスタイル！本格的な雰囲気と新鮮なネタ。皆様大変楽しみながらお腹一杯食べていました。

♪おあいそ 毎度♪

１１月１７日(日）に、長崎県庁にて介護のイベントが行われます。是非寄ってみて下さい。

佐世保レインボーゴスペルの方々が慰問に来て下さいました。

短い時間でしたが、歌の迫力と美声に酔いしれました。

歌が上手くて羨ましいです。

どのご家庭も昔はよくそうめん流しを行われたようで。

正に夏の風物詩。

流れてくるそうめんに笑顔でありつつ掬い取るに必死でした。