趣向を凝らしたレクレーションからケーキ、チョコレートフォンデュでまで、楽しいクリスマス会を各部署、各ユニットで行いました。飾り付けもクリスマスムードでばっちりです。

キャリア段位制度をご存じでしょうか？企業や事業所ごとにバラバラである職員の職業能力評価に「キャリア段位制度」という厚生労働省が推奨する共通のものさしを導入することで、職業能力評価を統一し、お客様、利用者様にもサービス水準を分かりやすくした制度です。企業としては人材育成の方向性が明確化となり、対象者も現在のレベルを把握することで、成長が目指せます。介護の分野では「介護プロフェッショナルキャリア段位制度」があり、レベル１～レベル４まであります。レベル認定委員会にてレベル認定を受けます。

当法人としては、人材育成の一つにキャリア段位制度を取り入れており、今年度も５名の職員がキャリア段位のレベル認定を受けました。その中でも、特養の介護長がレベル４の最高段位を取得しました。長崎県内でも数名の方しか認定を受けていませんので大変苦労されての取得です。

今後も当法人では、キャリア段位制度に沿った人材育成を行うことで、利用者様へ質の高いサービスを提供を目指しますので、どうぞよろしくお願い致します。

♪トロは中トロコハダアジ　アナゴ甘エビしめサバスズキ♪

特養・デイサービスでお寿司バイキングを実施しました。お寿司だけでなく、天ぷらに茶碗蒸し、赤だしも。なんといっても、その場で職人が握るスタイル！本格的な雰囲気と新鮮なネタ。皆様大変楽しみながらお腹一杯食べていました。

♪おあいそ 毎度♪

１１月１７日(日）に、長崎県庁にて介護のイベントが行われます。是非寄ってみて下さい。

佐世保レインボーゴスペルの方々が慰問に来て下さいました。

短い時間でしたが、歌の迫力と美声に酔いしれました。

歌が上手くて羨ましいです。

どのご家庭も昔はよくそうめん流しを行われたようで。

正に夏の風物詩。

流れてくるそうめんに笑顔でありつつ掬い取るに必死でした。

９月１６日敬老際を開催しました。チューリップには１００歳以上の方５名、９９歳の方３名と元気なご長寿が多く利用されています。

今年は、裕輝会の演舞、北松祥加会の三味線演奏にてお祝いを行いました。

皆さん、嬉しそうな表情と元気な歌声で大盛り上がり！！　まだまだ長生きしそうですね。

改めて、敬老の日おめでとうございます。これからもよろしくお願い致します 。

今年は梅雨入りが遅く畑の心配をしていましたが、利用者様と一緒に収穫しました。なんと、『枝豆、トマト、オクラ、ゴーヤ、ナス』と様々な野菜が実っており感動☆ゴーヤはお店以上の大きさがゴロゴロと。更に、ナスは植えた覚えがないのに！！

枝豆は特養へ、トマト、オクラ、ゴーヤはチューリップハウスの利用者様へ提供しました。

私もゴーヤを頂き、家でゴーヤチャンプルをし、ビール片手に美味しく頂きました！！

来週２８日（日）は夏祭りです。トウモロコシが収穫できれば、焼きトウモロコシを提供します。

先日、赤崎ひょっとこ同好会の方々が慰問に来て下さいました。写真の通りひょっとこ踊りだけでなく様々な芸も披露して頂きました。とても楽しく賑やかなひと時であり、皆さん笑顔。職員も早速忘年会の出し物のヒントを得たようです。赤崎ひょっとこ同好会様ありがとうございました。

毎年、黒髪小学校の生徒達は総合学習として、チューリップの利用者様と交流を行っています。今年も、チューリップに訪れてくれました。生徒達は、オリジナルのゲームや小道具、時には歌を歌うなど様々な工夫を凝らし楽しませてくれます。普段子ども達とふれあう機会も少ない利用者様も生徒達と楽しく一日を過ごし、私たち職員も様々な刺激を受ける一日となりました。

生徒達は 今後も定期的に訪れます。